無料求人診断

求人を出しても、応募が来ない。
まず、どこを直すべきか整理します。

求人媒体や広告費を増やす前に、今の求人で改善できるところがないか確認しませんか。EnterLinkが求人1件を無料で確認し、改善ポイントと優先順位を整理します。

無料求人診断を申し込む →求人1件 | 無料 | 診断後の契約不要

診断で分かること

止まっている箇所

表示・クリック・応募のどこで止まっているか

改善ポイント

タイトル・仕事内容・条件など、見直すべきところ

優先順位

まず何から直すべきか

SAMPLE

何が悪いかだけでなく、
何から直すかまで。

求人内容と、共有いただける範囲の採用数値を確認し、改善ポイントを優先順位つきで整理します。

現在の求人原稿

【正社員】営業職募集

仕事内容
法人向けに自社サービスの提案を行う営業職です。

誰に何を提案するのか分かりにくい

応募条件
営業経験者歓迎

必須条件なのか歓迎条件なのか不明確

給与
月給25万円〜

条件だけでは応募理由が伝わりにくい

修正イメージ

中小企業向け○○サービスの法人営業 既存顧客フォローからスタート

顧客
地域の中小企業を中心に、既存顧客へのフォローと提案を担当。
仕事内容
課題ヒアリング、提案、導入後フォローまで。入社後は既存顧客から担当します。
応募条件
法人営業経験は歓迎条件。業界経験は問いません。
採用支援の経験と実績
900社以上代表者の採用支援経験(前職含む)
4か月で22名採用運送業 / ドライバー
5か月で7名採用受託開発企業 / CFO・PM・エンジニア等

※採用成果は各社の採用条件・市況等により異なります。

DIAGNOSIS

求人を見るとき、この5つを確認します。

  1. 01

    見つけてもらえる求人になっているか

    職種名・タイトル・検索結果での見え方

  2. 02

    仕事内容が具体的に伝わっているか

    入社後の仕事をイメージできる内容になっているか

  3. 03

    条件に大きなズレがないか

    給与・勤務時間・休日・勤務地・応募条件

  4. 04

    誰に来てほしい求人なのか明確か

    ターゲットと求人内容・訴求が合っているか

  5. 05

    何から直すべきか

    改善項目だけでなく、優先順位まで整理する

優先度の高い求人を、
1件お送りください。

公開中の求人URLでも、まだ公開していない求人原稿でも大丈夫です。

01求人1件は無料
02診断後の契約不要
03オンラインで対応

表示・クリック・応募開始・応募などの数値が分かる場合は、あわせて共有いただけると、より具体的に確認できます。

公開中の求人URL、または未公開の求人原稿・募集内容を1件お送りください。

表示・クリック・応募開始・応募など、分かる範囲で構いません。

ご入力いただいた情報は、お問い合わせへの回答および必要な対応のために利用します。個人情報の取り扱いについては、プライバシーポリシーをご確認ください。

PROCESS

診断は3ステップです。

  1. STEP 01

    フォームから申し込む

    求人URLまたは求人原稿を送信します。

  2. STEP 02

    求人を確認

    求人内容と、共有可能な採用数値を確認します。

  3. STEP 03

    改善内容を返却

    改善ポイントと優先順位をお伝えします。

FAQ

よくあるご質問

媒体を増やす前に、今の求人を一度整理しませんか。

求人1件を無料で確認し、まず何から直すかを整理します。

無料求人診断を申し込む →

求人1件 | 無料 | 診断後の契約不要