企業情報
MISSION
「企業の可能性を、採用からひらく。」
企業には、本来大きな可能性があります。
その力を最大限に発揮できるかどうかは、
どんな仲間と未来をつくるかに大きく左右されます。
EnterLinkは、企業が採用にしっかりと向き合える環境と仕組みを整え、
採用を“未来をひらく起点”へと変えていきます。
企業の可能性を、採用からひらく。
それが私たちEnterLinkの使命です。
VISION
「企業が採用で成果を出し続けられる環境と習慣をつくり、
その企業が持つ価値と可能性が最大限に発揮される未来を実現する。」
私たちは、採用を企業の成長を支える“土台”として捉え、
成果の出る環境づくりと、成果を継続させる習慣づくりを支援しています。
ATS（採用管理）で採用が止まらない環境を整え、
RPOで企業に合った採用の型と習慣をつくる。
その結果として、企業が本来持つ価値や強みが正しく伝わり、
可能性が最大限に発揮される未来を目指します。
MESSAGE
代表メッセージ
企業の可能性を、採用からひらく。
企業には、本来もっと伸びる力があります。
その力を止めてしまう大きな要因のひとつが「採用の混乱」です。
応募対応が遅れる。
面接調整が止まる。
忙しい時ほど、採用が前に進まない。
EnterLinkは、こうした“止まりやすさ”をなくし、
企業が採用で成果を出し続けられる 環境と習慣 をつくる会社です。
採用は、企業の未来を形づくる起点です。
採用が整えば、組織は強くなり、事業は加速し、企業の可能性は大きくひらいていきます。
私たちは、挑戦・本音・速さを大切に、
企業の可能性を 採用からひらくパートナー であり続けます。
株式会社EnterLink
代表取締役 篠崎 祥希
OUR VALUE
EnterLinkの価値観／行動指針
挑戦しつづける
変化を恐れず、未知へ踏み込む姿勢を大切にします。
私たちは現状維持に価値を感じません。
挑戦を重ねることで、自分たちも顧客企業も成長し続けられます。
話題をつくる
EnterLinkは“語りたくなる存在”であり続けます。
挑戦や取り組みを価値ある話題に変え、
業界・地域にワクワクを生み出すことを大切にします。
本音でいく
建前ではなく、本質に向き合います。
嘘をつかず、ごまかさず、必要なことは率直に伝える。
本音での対話が信頼と成果につながると考えています。
速さで勝つ
スピードは姿勢であり、誠意です。
返信・判断・行動・改善すべてにおいて速さを徹底し、
顧客にも市場にも“速さで勝つ”ことを標準とします。
COMPANY PROFILE
会社概要
会社名
所在地
代表者
設立
事業内容
株式会社EnterLink
福岡県福岡市中央区荒戸2-5-6
代表取締役 篠崎 祥希
2024年12月
ATS事業／RPO（採用代行）／採用コンサルティング／採用DX支援
企業情報
MISSION
「企業の可能性を、採用からひらく。」
企業には、本来大きな可能性があります。
その力を最大限に発揮できるかどうかは、
どんな仲間と未来をつくるかに大きく左右されます。
EnterLinkは、企業が採用にしっかりと向き合える環境と仕組みを整え、
採用を“未来をひらく起点”へと変えていきます。
企業の可能性を、採用からひらく。
それが私たちEnterLinkの使命です。
VISION
「企業が採用で成果を出し続けられる環境と習慣をつくり、
その企業が持つ価値と可能性が最大限に発揮される未来を実現する。」
私たちは、採用を企業の成長を支える“土台”として捉え、
成果の出る環境づくりと、成果を継続させる習慣づくりを支援しています。
ATS（採用管理）で採用が止まらない環境を整え、
RPOで企業に合った採用の型と習慣をつくる。
その結果として、企業が本来持つ価値や強みが正しく伝わり、
可能性が最大限に発揮される未来を目指します。
MESSAGE
代表メッセージ
企業の可能性を、採用からひらく。
企業には、本来もっと伸びる力があります。
その力を止めてしまう大きな要因のひとつが「採用の混乱」です。
応募対応が遅れる。
面接調整が止まる。
忙しい時ほど、採用が前に進まない。
EnterLinkは、こうした“止まりやすさ”をなくし、
企業が採用で成果を出し続けられる 環境と習慣 をつくる会社です。
採用は、企業の未来を形づくる起点です。
採用が整えば、組織は強くなり、事業は加速し、企業の可能性は大きくひらいていきます。
私たちは、挑戦・本音・速さを大切に、
企業の可能性を 採用からひらくパートナー であり続けます。
株式会社EnterLink
代表取締役 篠崎 祥希
OUR VALUE
EnterLinkの価値観／行動指針
挑戦しつづける
変化を恐れず、未知へ踏み込む姿勢を大切にします。
私たちは現状維持に価値を感じません。
挑戦を重ねることで、自分たちも顧客企業も成長し続けられます。
話題をつくる
EnterLinkは“語りたくなる存在”であり続けます。
挑戦や取り組みを価値ある話題に変え、
業界・地域にワクワクを生み出すことを大切にします。
本音でいく
建前ではなく、本質に向き合います。
嘘をつかず、ごまかさず、必要なことは率直に伝える。
本音での対話が信頼と成果につながると考えています。
速さで勝つ
スピードは姿勢であり、誠意です。
返信・判断・行動・改善すべてにおいて速さを徹底し、
顧客にも市場にも“速さで勝つ”ことを標準とします。
COMPANY PROFILE
会社概要
会社名
所在地
代表者
設立
事業内容
株式会社EnterLink
福岡県福岡市中央区荒戸2-5-6
代表取締役 篠崎 祥希
2024年12月
ATS事業／RPO（採用代行）／採用コンサルティング／採用DX支援
企業情報
MISSION
「企業の可能性を、採用からひらく。」
企業には、本来大きな可能性があります。
その力を最大限に発揮できるかどうかは、
どんな仲間と未来をつくるかに大きく左右されます。
EnterLinkは、企業が採用にしっかりと向き合える環境と仕組みを整え、
採用を“未来をひらく起点”へと変えていきます。
企業の可能性を、採用からひらく。
それが私たちEnterLinkの使命です。
VISION
「企業が採用で成果を出し続けられる環境と習慣をつくり、
その企業が持つ価値と可能性が最大限に発揮される未来を実現する。」
私たちは、採用を企業の成長を支える“土台”として捉え、
成果の出る環境づくりと、成果を継続させる習慣づくりを支援しています。
ATS（採用管理）で採用が止まらない環境を整え、
RPOで企業に合った採用の型と習慣をつくる。
その結果として、企業が本来持つ価値や強みが正しく伝わり、
可能性が最大限に発揮される未来を目指します。
MESSAGE
代表メッセージ
企業の可能性を、採用からひらく。
企業には、本来もっと伸びる力があります。
その力を止めてしまう大きな要因のひとつが「採用の混乱」です。
応募対応が遅れる。
面接調整が止まる。
忙しい時ほど、採用が前に進まない。
EnterLinkは、こうした“止まりやすさ”をなくし、
企業が採用で成果を出し続けられる 環境と習慣 をつくる会社です。
採用は、企業の未来を形づくる起点です。
採用が整えば、組織は強くなり、事業は加速し、企業の可能性は大きくひらいていきます。
私たちは、挑戦・本音・速さを大切に、
企業の可能性を 採用からひらくパートナー であり続けます。
株式会社EnterLink
代表取締役 篠崎 祥希
OUR VALUE
EnterLinkの価値観／行動指針
挑戦しつづける
変化を恐れず、未知へ踏み込む姿勢を大切にします。
私たちは現状維持に価値を感じません。
挑戦を重ねることで、自分たちも顧客企業も成長し続けられます。
話題をつくる
EnterLinkは“語りたくなる存在”であり続けます。
挑戦や取り組みを価値ある話題に変え、
業界・地域にワクワクを生み出すことを大切にします。
本音でいく
建前ではなく、本質に向き合います。
嘘をつかず、ごまかさず、必要なことは率直に伝える。
本音での対話が信頼と成果につながると考えています。
速さで勝つ
スピードは姿勢であり、誠意です。
返信・判断・行動・改善すべてにおいて速さを徹底し、
顧客にも市場にも“速さで勝つ”ことを標準とします。