事業内容
BUSINESS MODEL
企業の可能性を、採用からひらく。
株式会社EnterLinkは、ATS（採用管理システム）・RPOを中心に、中小企業の「採用が止まる・詰まる」問題を根本から解決する仕組みを提供しています。
採用業務の抜け漏れ、対応ミス、ステータスずれ、属人化…。
こうした中小企業に多い“採用事故”をゼロにするため、ヒトとITの力で、採用オペレーションを“仕組み化”するサポートを行っています。
OUR SERVICE
▶ ATS SUPPORT
ATS（採用管理システム）導入・運用支援
中小企業向けの簡易型ATS「採用かんたんATS」を中心に、
応募漏れゼロ、対応ミスゼロ、ステータスずれゼロ
を実現するためのシステム導入と運用支援を行います。
Excel/スプレッドシート運用からの脱却を実現し、
“止まらず進む採用”を仕組みとして構築します。
- ATS導入支援（初期設定・応募管理設計）
- 候補者調整代行
- 各種テンプレート・運用マニュアル提供
▶ RPO SUPPORT
採用代行（RPO）・運用支援
応募対応、日程調整、候補者フォロー、ステータス管理…。
採用担当1名の中小企業では“止まりやすい”採用業務を、
EnterLinkが伴走して“止まらず進む”状態にします。
「人事不在でも迷わず採れる体制」をつくることがRPOの目的です。
- 中小企業向け採用戦略立案
- 求人の魅力設計・募集要件の再設計
- 選考プロセス改善（歩留まり改善）
- 候補者日程調整等全般
▶HR CONSULTING
採用改善・組織改善コンサルティング
採用が止まりやすい企業には、
オペレーション課題だけでなく、
求人魅力・選考フロー・評価制度などの構造問題も存在します。
EnterLinkは、採用が止まる原因を可視化し、
採用戦略〜制度面まで「採れる組織づくり」を支援します。
- 中小企業向け採用戦略立案
- 求人の魅力設計・募集要件の再設計
- 人事制度改善（等級/評価/報酬）
- 入社後オンボーディング設計
- 採用Webサイト制作/動画制作
- 採用広報支援
- 採用DX支援
事業内容
BUSINESS MODEL
企業の可能性を、採用からひらく。
株式会社EnterLinkは、ATS（採用管理システム）・RPOを中心に、中小企業の「採用が止まる・詰まる」問題を根本から解決する仕組みを提供しています。
採用業務の抜け漏れ、対応ミス、ステータスずれ、属人化…。
こうした中小企業に多い“採用事故”をゼロにするため、ヒトとITの力で、採用オペレーションを“仕組み化”するサポートを行っています。
OUR SERVICE
▶ ATS SUPPORT
ATS（採用管理システム）導入・運用支援
中小企業向けの簡易型ATS「採用かんたんATS」を中心に、
応募漏れゼロ、対応ミスゼロ、ステータスずれゼロ
を実現するためのシステム導入と運用支援を行います。
Excel/スプレッドシート運用からの脱却を実現し、
“止まらず進む採用”を仕組みとして構築します。
- ATS導入支援（初期設定・応募管理設計）
- 候補者調整代行
- 各種テンプレート・運用マニュアル提供
▶ RPO SUPPORT
採用代行（RPO）・運用支援
応募対応、日程調整、候補者フォロー、ステータス管理…。
採用担当1名の中小企業では“止まりやすい”採用業務を、
EnterLinkが伴走して“止まらず進む”状態にします。
「人事不在でも迷わず採れる体制」をつくることがRPOの目的です。
- 中小企業向け採用戦略立案
- 求人の魅力設計・募集要件の再設計
- 選考プロセス改善（歩留まり改善）
- 候補者日程調整等全般
▶HR CONSULTING
採用改善・組織改善コンサルティング
採用が止まりやすい企業には、
オペレーション課題だけでなく、
求人魅力・選考フロー・評価制度などの構造問題も存在します。
EnterLinkは、採用が止まる原因を可視化し、
採用戦略〜制度面まで「採れる組織づくり」を支援します。
- 中小企業向け採用戦略立案
- 求人の魅力設計・募集要件の再設計
- 人事制度改善（等級/評価/報酬）
- 入社後オンボーディング設計
- 採用Webサイト制作/動画制作
- 採用広報支援
- 採用DX支援
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企業の可能性を、採用からひらく。
株式会社EnterLinkは、ATS（採用管理システム）・RPOを中心に、中小企業の「採用が止まる・詰まる」問題を根本から解決する仕組みを提供しています。
採用業務の抜け漏れ、対応ミス、ステータスずれ、属人化…。
こうした中小企業に多い“採用事故”をゼロにするため、ヒトとITの力で、採用オペレーションを“仕組み化”するサポートを行っています。
OUR SERVICE
▶ ATS SUPPORT
ATS（採用管理システム）導入・運用支援
中小企業向けの簡易型ATS「採用かんたんATS」を中心に、
応募漏れゼロ、対応ミスゼロ、ステータスずれゼロ
を実現するためのシステム導入と運用支援を行います。
Excel/スプレッドシート運用からの脱却を実現し、
“止まらず進む採用”を仕組みとして構築します。
- ATS導入支援（初期設定・応募管理設計）
- 候補者調整代行
- 各種テンプレート・運用マニュアル提供
▶ RPO SUPPORT
採用代行（RPO）・運用支援
応募対応、日程調整、候補者フォロー、ステータス管理…。
採用担当1名の中小企業では“止まりやすい”採用業務を、
EnterLinkが伴走して“止まらず進む”状態にします。
「人事不在でも迷わず採れる体制」をつくることがRPOの目的です。
- 中小企業向け採用戦略立案
- 求人の魅力設計・募集要件の再設計
- 選考プロセス改善（歩留まり改善）
- 候補者日程調整等全般
▶HR CONSULTING
採用改善・組織改善コンサルティング
採用が止まりやすい企業には、
オペレーション課題だけでなく、
求人魅力・選考フロー・評価制度などの構造問題も存在します。
EnterLinkは、採用が止まる原因を可視化し、
採用戦略〜制度面まで「採れる組織づくり」を支援します。
- 中小企業向け採用戦略立案
- 求人の魅力設計・募集要件の再設計
- 人事制度改善（等級/評価/報酬）
- 入社後オンボーディング設計
- 採用Webサイト制作/動画制作
- 採用広報支援
- 採用DX支援